מה לובשים לראיון עבודה?
ישנם הרבה סוגי מקצועות ולכל סוג מקצוע יש את קוד הלבוש הנכון לו. במאמר זה נפרט על כללים בסיסיים ללבוש המתאים לרוב מקומות העבודה, ונפרט ממה יש להימנע. הביגוד משפיע מאוד על ראיון העבודה, וזה לא בגלל שלמנכ"ל החברה המסוימת יש אובססיה לאופנה, גם אם למראיין כביכול לא אכפת בכלל מלבוש, לצבעים יש השפעה על התת מודע, והם יוצרים הרגשה מסוימת אצל האדם שרואה אותם. למשל, תכלת יוצר רוגע, ולבן נותן הרגשה של נקי, וצהוב, זה לרוב מעצבן. התבוננו בצבעים הללו למשך זמן מסוים ותוכלו להרגיש זאת בעצמכם.
אז נתחיל עם חוקי יסוד:
נקיון : מאוד מאוד חשוב לדאוג לכך שהכל יהיה נקי, כולל הנעליים. סדר: בנים - חשוב להגיע מגולח, נשים- עדיף לבוא עם שיער אסוף, ושהשום דבר לא יפריע או יסתיר את הפנים.
לכל תפקיד יש את הסגנון שלו : הסתכלו על קוד לבוש של אנשים בעבודה דומה למה שאתם מחפשים ונסו להגיע ברמה אחת מעל למקובל במקום העבודה.
בגדים נוחים : זה אומנם נוגד את צורת המחשבה הנשית, אך אנשים נראים יפים ונינוחים יותר כשנח להם, המנעו מבגדים לוחצים מדי, עקבים גבוהים, או כל דבר היוצר רושם לא טבעי.
צבעים חלקים: מומלץ לא להגיע עם דוגמאות מסוגננות על הבגדים, בשביל לא ליצור בלאגן ורעש בעיניים.
צבעים מומלצים לראיונות עבודה:
תכלת : צבע מרגיע שיכול להשרות נינוחות וסבלנות אצל המראיין לבן – כל עוד אתם יודעים שהחולצה תחזיק מעמד עד הראיון ללא כתמים מיותרים, לבן הוא צבע שמראה על סדר וארגון, ומשדר משהו רענן, סוג של דף חלק שמוכן להכיל אינפורמציה חדשה.
שחור: מתאים למקצועות בהם לא צריך להתבלט יתר על המידה, ולהראות נכונות של תפקוד נכון כחלק מהמערכת, הקשבה והתמדה, כמו למשל עבודת מלצר.
אפור בהיר : משדר ריכוז וארגון. מתאים למשרדים, ולתפקידים הדורשים מנהיגות מסוימת. צבעים שיש להימנע מהם בראיון עבודה: ורוד – יכול להראות על ילדותיות, או לשדר חוסר מקצועיות.
אדום: בגלל היותו הצבע הבולט ביותר, הוא יכול להסיט את הריכוז של המראיין, או ליצור הרגשה של חוסר שקט, או עודף דומיננטיות.
צהוב: צבע שיכול לעצבן את האנשים הסובבים, במיוחד כאשר הוא בולט, או זוהר (אנו ממליצים לא ללבוש אותו גם לאחר הקבלה לעבודה)